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Projeto Crescer

Projeto Crescer reúne visão, materiais de implantação, calendário de treinamentos e indicadores para o futuro da IPRB.

Desenvolvimento institucional

Projeto Crescer

O Projeto Crescer mobiliza a IPRB para avançar em planejamento, expansão, discipulado e fortalecimento das igrejas locais.

Visão

Estimular uma cultura de crescimento saudável, com igrejas fortalecidas, liderança alinhada e ações organizadas para servir melhor cada região.

Frentes de ação

  • Planejamento e acompanhamento institucional.
  • Mobilização de igrejas, presbitérios e lideranças.
  • Expansão, discipulado e fortalecimento comunitário.

A igreja do futuro começa hoje

A Igreja Presbiteriana Renovada do Brasil vive um tempo decisivo. O Projeto Crescer nasce como uma visão integrada de igreja, unindo espiritualidade profunda, formação sólida, acolhimento relacional e gestão funcional para conduzir as igrejas locais a um crescimento saudável e sustentável.

Seu propósito é oferecer ferramentas práticas para que cada comunidade responda com fidelidade bíblica e relevância aos desafios contemporâneos, formando pastores, cuidando de pessoas, acolhendo famílias e servindo a sociedade com excelência.

Uma resposta aos desafios da igreja

Em meio às rápidas transformações sociais, culturais e espirituais da atualidade, os desafios enfrentados pela igreja não são apenas circunstanciais, mas estruturais. Formar novas lideranças, preparar pastores para um mundo em constante mudança, construir comunidades acolhedoras e gerir igrejas de forma saudável são demandas urgentes.

O Projeto Crescer foi gestado por pastores e líderes da própria denominação como uma resposta institucional a essas demandas, apontando caminhos concretos para o presente e para o futuro da Igreja Presbiteriana Renovada do Brasil.

Materiais oficiais do Projeto Crescer

Baixe os materiais de apoio para implantação e acompanhe o calendário de treinamentos regionais.

Perfil etário pastoral

Os dados apresentados no material do projeto mostram a urgência de investir em uma cultura vocacional intencional, começando ainda na adolescência e acompanhando novos vocacionados ao longo da formação ministerial.

Total do quadro pastoral1.639

Distribuição por faixa etária, conforme material de apresentação do Projeto Crescer.

Até 30 anos66 pastores · 4%
De 31 a 50 anos656 pastores · 40%
De 51 a 60 anos468 pastores · 28,6%
Acima de 60 anos449 pastores · 27,4%

Igreja acolhedora

O projeto propõe processos claros de acolhimento e integração para que visitantes encontrem pertencimento, cuidado pastoral e direção para a vida cristã.

Igreja funcional

A proposta oferece suporte prático à liderança pastoral para organizar, capacitar, acompanhar e conduzir a igreja local com clareza de propósito.

Cultura vocacional

O chamado pastoral não se improvisa. O projeto propõe uma cultura vocacional intencional, iniciada nas igrejas locais, acompanhando adolescentes e jovens em uma jornada prática, progressiva e supervisionada.

Multiplicação nacional

A implantação prevê representantes em cada presbitério, garantindo capilaridade, acompanhamento e sustentação contínua para que os recursos alcancem toda a denominação respeitando as realidades regionais.

Equipe gestora

O projeto é conduzido por uma equipe gestora formada por assessores e responsáveis pelas frentes Igreja do Futuro, Igreja Acolhedora e Igreja Funcional, com o propósito de apoiar a implantação, treinar representantes e manter o alinhamento nacional.

  • Pr. Josadak Lima e Pr. Roberto Braz: assessoria.
  • Pr. Gabriel e Pr. Samuel: Igreja do Futuro.
  • Pr. Adriano Brito: Igreja Acolhedora.
  • Pr. Edimar Guidino: Igreja Funcional.